Компания «Содействие» на мой взгляд единственная, которая думает не только о своей выгоде. Она заглядывает глубоко в жизнь самого города, в котором расположен офис.
Работать в такой компании очень интересно. Люди все открытые, общительные, доброжелательные. Обстановка в офисах всегда позитивная и добродушная. Отношения в коллективе доверительные и искренние. Условия труда созданы с особым вниманием.»
К черту банальности! Все эти стандартные формулировки типа «дружеская атмосфера», «профессионализм коллег», «хороший заработок», «грамотное руководство» и прочие бла-бла-бла! Это все, конечно, есть, но пусть об этом пишут ленивые, без обид!
Повторюсь: «Здесь круто!»
Начиная от собеседования (а чтобы на него попасть еще нужно постараться! ) и заканчивая самим рабочим процессом — чувствуется нестандартный подход! Для меня это стало приятным сюрпризом после полугода посещений обычных, стандартных собеседований. Зацепило!
Идем дальше. Вы должность мою видели!? Придумывает ее себе каждый сам! Причем их можно менять. До этого я был «Спец по капусте»! О чем это говорит? О том, что в компании приветствуется креатив, есть чем заняться творческому человеку, помимо основных задач! Для меня это огромный «+»!
Как бы это странно ни звучало для офисного работника, но у меня в компании есть свобода действия, я не привязан к стулу, я могу сорваться и поехать на встречи, могу даже уехать в другой город. Что для этого нужно сделать, с кем согласовать, что подписать? Пробегая мимо стола руководителя крикнуть «Я по агентам! Вернусь завтра!»
Все! А почему? А потому что, чем бы ты ни занимался, если это приносит пользу компании, в целом, и тебе, в частности, все здесь только «за»! Такой подход — просто огонь! Ты главное не расслабляйся и не халтурь — и все будет «гуд»!
Компания развивается путем развития своих сотрудников — это здорово! Очень интересно находиться внутри этого процесса, принимать непосредственное участие в нем, развиваться самому и видеть, как это развивает компанию!
Ни разу не пожалел о том, что устроился сюда! Надеюсь, мои коллеги тоже!»
Можно сказать, что попала в компанию случайно, т. к. опыта работы в сфере активных продаж у меня практически не было, но мне всегда хотелось попробовать себя в этой сфере, поэтому когда сотрудники компании пригласили меня на собеседование, я решила «а почему бы и нет». Скажу честно,
Я
На данный момент, всё, что мне предложили на собеседовании (условия работы, белая з/п, график и т.д.) соответствует. На этапе стажировки чувствуется хорошая поддержка коллектива, что будет дальше, посмотрим.»
Что поразило сразу, так это подход к обучению специалистов. Это и видео-уроки, и регламент, и стандарт и библиотека для сотрудников, и на любой вопрос руководитель спокойно ответит и разъяснит так доступно, что сразу все становится понятно!
Далее я с легкостью сдала аттестацию и приступила к работе. Работа в основном с пенсионерами и с семьями, у которых есть Мат. капитал.
Мамы и папы приходят со своими ребятишками… Детишки маленькие нас веселят и сами веселятся, а мы тем делом обсуждаем дела насущные.
А с пенсионерами работать, так вообще сказка! Люди с опытом, столько всего интересного расскажут, хоть тетрадь бери и записывай! Еще есть у нас в каждом офисе клуб пенсионеров! Тут мы организовываем разные бесплатные мероприятия для пенсионеров. Здорово осознавать, что ты помогаешь им в том или другом вопросе!
Работая в «Содействие» можно не переживать о собственной деградации (а это проблема многих компаний)! Вроде только все стало понятно! И ты уже считаешь себя ассом, с полным комплектом знаний! А тут МАРАФОН среди специалистов! И вновь новые знания, интересные идеи, занимательные встречи и много чего еще! Мозговой штурм в компании ценят и уважают! Любую твою идею рассмотрят и обсудят, всегда дадут обратную связь и поддержат в начинаниях!
В общем, если ты не привык сидеть и ничего не делать, если тебя интересует развитие своей личности, если ты хочешь в перспективный и доброжелательный коллектив, если ты понимаешь, что твоя зарплата зависит от тебя (а не от президента) — ТО ТЕБЕ К НАМ!»