Новости

С «01» января 2013 года по решению Правления КПК «Содействие» вступают в силу некоторые изменения. Перед новым годом по результатам работы 2012 года прошло Собрание Правления Кооператива, на котором были выдвинуты и приняты предложения по совершенствованию работы кооператива в 2013 году.

1. БЛАНКИ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ
Для повышения надежности оформления договоров передачи личных сбережений для пайщиков по программам «До востребования», «Содействие», «Своя выгода», «Прибавка к пенсии», «Копилка» с 1 февраля 2013 года оформляются на специальных бланках строгой отчетности с защитными знаками и уникальными учетными номерами.

2. РОЛЬ КОНТРОЛЁРА
Надежность оформления договоров по сберегательным программам теперь обеспечивается еще и подписью контролера. Со стороны КПК «Содействие» договор передачи личных сбережений по перечисленным выше программам от лица кооператива подписывают два человека — Уполномоченное лицо и Контролер.

3. БОНУСЫ ДОБРОСОВЕСТНЫМ ЗАЁМЩИКАМ
На собрании было решено поощрить добросовестных заемщиков по программе «Для вас, пенсионеры!», добавив бонусы за своевременность платежей:
• На третий договор займа — минус 2% годовых от заявленной ставки по займу;
• На пятый договор займа — минус 4% годовых от заявленной ставки по займу;
• На седьмой договор займа — минус 7% годовых от заявленной ставки по займу.
Бонусы действительны только в случае, если заемщик не выходил на просрочку по указанному количеству договоров займа подряд и фактический срок действия каждого завершенного договора займа составлял не менее 3 месяцев.

4. ИЗМЕНЕНИЕ СТАВОК
Мы стали еще более надежными, у КПК «Содействие более 10 тысяч пайщиков, которые нам доверяют. Уже 8-ой год КПК «Содействие уверенно развивается в Уральском регионе — успешно работают уже 32 офиса — это самый крупный кооператив на Урале. Прямой надзор за деятельностью нашего кооператива осуществляется на федеральном уровне (Федеральная служба по финансовым рынкам).

Мы не вкладываем деньги в рискованные проекты, а работаем как банк или как касса взаимопомощи. Выдаём займы пенсионерам под их пенсию (не более 3-х пенсий). С 1 февраля договоры по сберегательным программам печатаются на специальной защищенной бумаге с уникальным номером, являются бланками строгой отчетности, имеют 2 подписи уполномоченных лиц.

Увеличение надежности кооператива и снижение риска вложений в наши сберегательные программы привело к значительному притоку денег наших пайщиков, для эффективного обслуживания которых и принято решение о небольшом снижении ставок в среднем на 0,66 процента (с учетом экономии налога на доходы физических лиц).

По завершению года мы подвели итоги по количеству выданных займов и качеству работы по выдаче, ведению и возврату займов.

Напомним, что в день семи летия кооператива «Содействие» была учреждена новая номинация по результатам квартальной работы — «За лучшие результаты в содействии людям!». Победителю вручается кубок, который стал переходящим символом отличных результатов, и передавался весь 2012 год каждый квартал после подведения совокупных итогов по четырем критериям. С начала этого года мы начали применять комплексную систему оценки результатов работы кассовых узлов, в которой учитываются не только количество и сумма выданных займов, но и уровень просрочки, риск невозвратов и работа по привлечению сбережений населения. Такой подход позволил наиболее эффективно анализировать динамику развития и результаты деятельности в каждом конкретном кассовом узле. По результатам работы за квартал лучшему кассовому узлу вручали переходящий кубок почета «За лучшие результаты в содействии людям!». По итогам 2012 года кубок в I и III кварталах был вручен Новоуральску, во II квартале Тавде, а в IV завершающем квартале победителем стал кассовый узел Краснотурьинска!

Поздравляем всех победителей, руководителей и менеджеров кассовых узлов!

Желаем всем побед, дальнейших успехов в содействии людям, развития и добросовестных пайщиков в 2013 году!

В символический день 12.12 .12 в двери КПК «Содействие зашел 10-тысячный пайщик. Им стала Гак Людмила Александровна, жительница города Миасс. Памятный подарок юбилейному пайщику — чайный сервиз вручила лучшая сотрудница Челябинской области Юшкова Людмила Александровна.

Это событие, к которому весь кооператив шел непростым путем более 7 лет, для всех нас является одним из самых радостных и долгожданных. И теперь с радостью и гордостью мы можем в полной мере утверждать, что все наши усилия и не прошли даром.

Главное богатство нашего кооператива это — люди, причем как наши пайщики, так и все сотрудники, которые ответственны за формирование нашего образа, за качество услуг, предоставляемых кооперативом, за удобство пайщиков и наш дальнейший рост.

Радует, что юбилейный пайщик появился в нашем новом узле — в городе Миассе Челябинской области. Миасс интересный и самобытный город на берегу легендарного озера Тургояк. Центр золотодобычи и машиностроения, в котором живут интересные и добрые люди. У них, как и у всех, свои потребности, заботы и тревоги, с которыми они приходят к нам. А мы в соответствии с нашей миссией, целями и задачами стараемся им помочь.

Так и на этот раз. Наш долгожданный пайщик пришел со своей бедой. Маленький внук (1 год и 4 месяца) Людмилы Александровн получил серьезную травму электротоком, и сейчас врачи борются за его жизнь и здоровье. Уже были проведены и еще предстоят серьезные операции. Все это связано с серьезными материальными затратами. Мы помогли Людмиле Александровне и увидели в её глазах неподдельную благодарность за понимание и участие.

Сейчас вся надежда на врачей и семью маленького пациента, пусть он поскорее поправляется, чтобы встретить новый год в кругу семьи. Мы желаем ему и его родным здоровья, неисчерпаемых сил и оптимизма!

1 декабря в первый день зимы наш офис в Красноуральске отпраздновал новоселье!

Под прохладное кружение белых чистых снежинок на звуки праздника собрались не только пайщики, но и местные снегири.

После торжественного разрезания красной ленты в домашней обстановке под дружеское чаепитие сотрудники офиса провели безпройгрышную лотерею с приятными и полезными призами для дома. Главным призом был пылесос, счастливой обладательницей которого стала Лошакова Елизавета Семеновна, соковыжималку выиграла Тюсова Светлана Михайловна, блендер будет помогать Василовой Нине Николаевне, утюг несомненно облегчит жизнь Трихиной Тамаре Николаевне, а чайник подарит приятные минуты чаепития Лаптеву Владимиру Николаевичу.

Никто не остался без подарка, улыбки и внимания. Разнообразные принадлежности для кухни и дома стали утешительными призами для всех участников праздника.

Самым приятным было видеть радость и улыбки наших пайщиков, дарить им хорошее настроение и заряд позитива.

Спасибо всем, кто с нами теперь и в новом офисе по адресу ул. Янкина, дом 5.

Пусть к нам не зарастет народная тропа!

12-14 ноября в Казани прошла XI Национальная конференция по микрофинансированию «Финансы, доступные для всех и каждого: как обеспечить социально ответственное развитие финансовой системы?», в которой приняли активное участие Председатель и Первый заместитель председателя Правления КПК «Содействие» Лашко Алексей Владимирович и Часовских Андрей Александрович.

На конференции были подведены итоги предыдущей работы и приняты предложения для дальнейшего развития.

Участники отметили, что за десять лет работы правовых форумов по микрофинансированию микрофинансовое сообщество ставило и последовательно решало задачи совершенствования законодательства и регулирования для кредитных потребительских кооперативов, микрофинансовых организаций, других институтов финансовой доступности.

На сегодняшний день:
- приняты и действуют федеральные законы в сфере микрофинансовой деятельности;
- определены федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять государственное регулирование деятельности кредитных кооперативов и микрофинансовых организаций (Министерство финансов Российской Федерации) и государственный контроль их деятельности (Федеральная служба по финансовым рынкам);
- принят разработанный с участием экспертов НАУМИР Федеральный закон «О национальной платежной системе»;
- введены основные экономические нормативы деятельности КПК и МФО, требования к отчетности;
- растет профессионализм участников рынка: созданы 10 саморегулируемых организаций в кредитной кооперации, своя система саморегулирования отстроена в сельскохозяйственной кредитной кооперации, разработана Концепция саморегулирования микрофинансовых организаций, созданы первые объединения МФО с перспективой создания на их основе саморегулируемых организаций МФО, принята Хартия профессиональной этики участников микрофинансового рынка;
- крупнейшие МФО показывают высокие уровни надежности: так, норматив достаточности собственных средств составляет 12,32% при нормативном значении «не менее 5%», норматив текущей ликвидности (отношение ликвидных активов к текущим обязательствам) составляет 172,16% при нормативном значении 70%;
- финансовые услуги стали более доступными более чем в половине российских регионов, и ещё множество важных изменений произошло с сфере микрофинансирования.

Но еще больше вопросов и возможностей нужно решить и воплотить в дальнейшем. Поэтому участниками X Национального форума по правовым вопросам в области микрофинансирования и XI Национальной конференции по микрофинансированию «Финансы, доступные для всех и каждого: как обеспечить социально ответственное развитие финансовой системы?», организованных НАУМИР, была составлена РЕЗОЛЮЦИЯ (см. ниже Документы к разделу) от 12 ноября 2012 года в целях повышения доступности розничных финансовых услуг для населения и малого бизнеса, защищенности потребителя услуг микрофинансовых институтов, обеспечения социально ответственного развития микрофинансирования.

Эту резолюцию с целью включения проблем развития микрофинансирования и кредитной кооперации в число приоритетных задач экономического и правового развития решено направить в Правительство Российской Федерации, Государственную Думу, Совет Федерации Федерального Собрания РФ, Министерство финансов Российской Федерации, Банк России, Министерство экономического развития Российской Федерации и органы власти субъектов Российской Федерации, Внешэкономбанк РФ, ОАО «МСП Банк».

Под звуки баяна и биения сердец прошел в КПК «Содействие» очередной «День Мудрости»!

Самым необычным образом отметили этот праздник в нашем офисе в городе Краснотурьинске. Они пригласили своих пайщиков в поход в лес. Все было как в молодые годы: дымящаяся печеная картошка, сосиски на огне, спортивные игры на свежем воздухе и интеллектуальная зарядка в форме загадок и головоломок.

Праздник получился очень семейным, пайщики взяли с собой внуков и дружно играли и резвились на свежем воздухе, окрашенным дыханием осени. Лились дружные песни и детский смех. Праздник удался! Пайщики выразили желание еще обязательно сходить вместе в лес.

Еще в честь праздника кооператив дарил всем пайщикам пенсионного возраста подарки и проспонсировал социальной службе чаепития для пенсионеров.

Не менее интересным был праздник в городе Тавда. Там среди пайщиков прошла «Битва хоров» между командами «Ромашки» и «Лютики». Под звуки баяна команды показывали свое искусство танца и песен, соревновались, кто кого перепляшет, и кто кого частушкой перепоет. Было по-настоящему весело, море улыбок и добрых слов взорвали кафе радостью.

На празднике собрались люди самых разных профессий: воспитатели детских садов, доярки, станочницы и другие. Как оказалось, многие любят петь и танцевать, что и подтвердили в ходе праздника.

Удивляясь такому задору, ведущие поинтересовались «как им удается выглядеть и чувствовать себя такими молодыми». И прозвучали самые разные ответы. Кто-то гордится, что вырастили 5 детей, кто-то всё свое внимание уделяет 6 внукам, а кто-то уже так богат, что похвалился 4 правнуками!!! Многие пайщики серьезно занимаются садоводством и огородничеством. Наперебой звучали рекордные значения то высоты георгинов, то количества килограммов моркови, то разновидностей выращиваемых сортов. Будьте заняты, и некогда будет стариться и болеть!

Потом был праздничный торт, слова поздравления, слова благодарности. И закономерный вопрос: «когда встречаемся в следующий раз»? Ответ: «через год!». Так рождаются традиции!

Вот такой отзыв Кооператив получил после праздника:

«День пожилого человека, что это? Это значит, что человек уже пожил свои годы и умудрен опытом, передавая его молодым. 1 октября КПК «Содействие» провел праздничный день для нас, пайщиков «Содействия». Под руководством Натальи Викторовны Ирижеповой и ведущей Леночки. Праздник был насыщенным: песни, танцы, викторины, конкурсы и, главное — знакомство между нами, пайщиками. Ведь для нас это общение — это стимул к жизни, бодрости! Спасибо девчонкам за внимание к нам. Я думаю, меня все поддержат и выразят свою благодарность. Большое спасибо Светлане Геннадьевне и Евгении Евгеньевне за их участие в этом празднике. Побольше бы таких добрых людей, они все объяснят, помогут, мне очень нравится общение с ними. Семейного вам счастья, благополучия, крепкого здоровья. Молодцы, молодцы! С такими людьми никогда не будет плохо. Ведь они созданы, чтобы делать нам добро! Спасибо, что вы есть! С уважением, Окишева Нина Робертовна. 11 октября 2012 г.»

В Нижнем Тагиле провели лотерею, как в добрые старые времена. Пайщики вытягивали билетики и замирали в ожидании своего подарка. Потом их угощали чаем с конфетами и желали всего самого важного и хорошего.

Как всегда уже по традиции офисы под руководством Боровских Василия Владимировича не упустили шанс поздравить своих дорогих пайщиков. Эта команда всегда в числе первых по заботе и хорошим добрым идеям. В каждом городе они организовали праздник.

СУХОЙ ЛОГ
30 сентября в кафе «Уют» состоялось чаепитие. Были угощения, песни и танцы под баян, беспроигрышная лотерея, награждение пайщиков почетными грамотами. Были объявлены номинации: Ветеран кооператива, Энергия года, За безграничное доверие, за пунктуальность, самая лучшая семейная пара, Заслуженный пайщик. Все пришедшие выразили огромную благодарность за внимание и доброе отношение. Пайщики остались очень довольны и выразили пожелание почаще проводить такие мероприятия, сплочающие людей.

Ефремова Галина Ефимовна: «Я и моя подруга являемся пайщиками кооператива и были приглашены на день пожилого человека. Мы остались очень довольны. Нас поздравляли, вручали грамоты и нагрудные значки, организовали лотерею, всем вручили небольшие подарки. Для нас провели чаепитие и пригласили баяниста»!

ИРБИТ

В славном городе Ирбите прошёл праздник, как многие его называют — «День мудрости». Этот праздник, для нашего кооператива очень важен, ведь мы работаем в основном с пожилыми людьми. Это люди, которые остро нуждаются во внимании, сочувствии и поддержке. И 1 октября мы устроили для наших пайщиков небольшой банкет, на который были приглашены ребята из музыкальной школы, которые выступили для наших членов кооператива. Играли разные композиции на баяне и гитаре. Очень дружно и активно общались, многие люди, которые не виделись долгие годы, были счастливы встретиться за общим столом.

Даже случилось ЧУДО! Нашлись родственники, которые не виделись 35 лет — Матушкин А.Г. и Денисов Н.А.!!! В конце пели русские народные песни. Уходили со слезами на глазах и почти все рассыпались в благодарностях кооперативу, что пожилым в наше нелёгкое время уделяют такое огромное внимание.

АСБЕСТ
Вот уже два года по доброй традиции в золотую осеннюю пору в нашем асбестовском филиале празднуют День пожилого человека. На выходных в кафе с уютным названием «Огонек» собрались пайщики КПК «Содействия» города Асбеста.

Поздравляли тех, кто прожил славную, нелёгкую жизнь, у кого за плечами череда добрых дел и поступков, достойных примера и подражания. Отдавая дань уважения этим людям, с приветственными словами выступил руководитель кассогого узла Боровских Василий Владимирович.

В этот день в поздравительных речах руководителя славились мудрость и житейский опыт присутствующих, передаваемых из поколения в поколение. Каждому члену кооператива был вручен фирменный значок. И некоторым почетным пайщикам — грамоты. Громкими аплодисментами поздравляли пожилых людей, для которых сегодняшний праздник был вдвойне приятен. К награждениям были представлены следующие номинации: «За безграничное доверие» -Перевалов Владимир Геннадьевич и Ефимова Александра Ивановна; «Энергия года» — Микишева Надежда Леодоровна, Нифантов Алексей Васильевич и Шантарина Валентина Михайловна; «За пунктуальность» — Тяпкова Любовь Сергеевна, Калегин Владимир Алексеевич, Тумашова Римма Власовна, Адиатулина Василя; «Заслуженный пайщик»- Хасанова Назия Шарифзановна, Истомина Алефтина Гавриловна; «Ветеран кооператива»- Вольхин Александр Геннадьевич, Климина Валентина Анатольевна и Ильина Любовь Ивановна.

На протяжении всего вечера звучали мелодии и песни прошлых лет в исполнении заслуженного артиста города Асбеста Сергея Адитова. С одухотворёнными и вмиг помолодевшими лицами чьи-то бабушки и дедушки, а здесь просто ровесники, пели, умело танцевали под «Утомлённое солнце», кружились в вальсе под «На побывку едет молодой моряк» и лихо отплясывали под «Ах, мамочка».
Гуляли, пели, делились рецептами семейных блюд, своего долголетия и хорошего настроения, соревновались в пении частушек. Веселились от души, забыв про житейские невзгоды, солидный возраст, нередкие недуги.

КАМЫШЛОВ

Еще одно интересное приключение в честь праздника придумали и провели для своих пайщиков сотрудники кооператива в Камышлове — в краеведческом музее г. Камышлова для наших пайщиков была проведена экскурсия об истории русского самовара.

Работник музея провел для нас тематическую экскурсию «Русский самовар» с демонстрацией старинных самоваров, находящихся в экспозиции музея. Наши дорогие пенсионеры с удовольствием слушали рассказ об истории самовара на Урале, о традициях чаепития.

Когда экскурсия была закончена, КПК «Содействие» накрыли угощениями столы, тут были и сладости и большие вкусные русские пироги. Для всех присутствующих были зачитаны трогательные стихи о том, что наступила не старость, а зрелость. В адрес собравшихся прозвучали пожелания здоровья, заботы близких людей и им не стареть душой. Во время чаепития пайщики с удовольствием общались друг с другом, рассказывая случаи и из своей жизни. Праздник прошел в приятной домашней обстановке и взаимопонимании.
Это, конечно, не все истории о наших поздравлениях. Это те, кто поделился своими впечатлениями и идеями.
Мы выражаем благодарность всем нашим пайщикам, пришедшим на эти празднования, всем кто открыл свои сердца и разделил радость с близким. Мы еще раз вам желаем здоровья, радости, душевного тепла, оптимизма и любви! Будьте счастливы!

В середине октября у нас открылся юбилейный 30 офис! Эта круглая дата означает увеличение круга нашего присутствия, который с каждым месяцем становится шире и шире. Новый офис ждет своих пайщиков в городе Пышма, ул. Кирова, 17, каб. 21, тел. +7 (34372) 2-49-27 Руководитель кассового узла — Шориков Сергей Анатольевич. Поздравляем вас и желаем хорошего старта и уверенного роста!

По результатам 3 квартала 2012 года почетный кубок «За лучшие результаты в содействии людям» вернулся в Новоуральск!

Напомним, что с начала этого года мы начали применять комплексную систему оценки результатов работы кассовых узлов, в которой учитываются не только количество выданных займов, но и уровень просрочки, риск невозвратов и работа по привлечению сбережений населения. Такой подход позволяет наиболее эффективно анализировать динамику развития и результаты деятельности в каждом конкретном кассовом узле. По результатам работы за квартал лучшему кассовому узлу вручается переходящий кубок почета «За лучшие результаты в содействии людям!».

По итогам первого квартала 2012 года победителем стал кассовый узел в городе Новоуральск. Во втором квартале 2012 года на 1 место вышел кассовый узел в городе Тавда. И вот в 3 квартале кубок вновь вернулся в г. Новоуральск, с чем мы поздравляем Руководителя Гигина Вячеслава Игоревича и его команду. Второе место почетно заняли сотрудники города Тавда под руководством Ирижеповой Натальи Викторовны, и на 3-м город Асбест под руководством Боровских Василия Владимировича. Поздравляем всех победителей! Так держать! Не отставать!

Победителей лично поздравили Лашко Алексей Владимирович и Часовских Андрей Александрович, Председатель и член Правления КПК «Содействие». Встреча прошла в радостной обстановке, с цветами, искренними поздравлениями и пожеланиями еще лучших результатов.

Новоуральск — лидер уже не первый год. Они всегда показывают хорошие результаты, дисциплину, и поддерживают хорошие добрые отношения с клиентами.

С начала этого года мы начали применять комплексную систему оценки результатов работы кассовых узлов, в которой учитываются не только количество и сумма выданных займов, но и уровень просрочки, риск невозвратов и работа по привлечению сбережений населения. Такой подход позволяет наиболее эффективно анализировать динамику развития и результаты деятельности в каждом конкретном кассовом узле. По результатам работы за квартал лучшему кассовому узлу вручается переходящий кубок почета «За лучшие результаты в содействии людям!».

По итогам первого квартала 2012 года победителем стал кассовый узел в городе Новоуральск. Во втором квартале 2012 года на 1 место вышел кассовый узел в городе Тавда.

Руководители КПК «Содействие» Лашко Алексей Владимирович и Часовских Андрей Александрович приехали в г.Тавда и лично поздравили Ирижепову Наталью Викторовну и ее менеджеров по займам Бабикову Светлану Геннадьевну и Осинкину Евгению Евгеньевну с победой, вручив им наш переходящий кубок почета «За лучшие результаты в содействии людям».

Исполнительный директор Южнороссийской ассоциации кредитных союзов Анатолий Кадров, по просьбе «Финансового Диалога» популярно объясняет, чем отличается кооператив от банка, как выбрать кооператив. Наконец, какие гарантии возврата денег?

Кредитные кооперативы VS банки
Банки и кредитные кооперативы — это вообще несравнимые понятия. Насколько и чем лучше маленькая лодка многопалубного лайнера? Или чем лучше кукурузник в сравнении с Боингом?

Давайте посмотрим, как работает банк. Допустим, по окончании финансового года банк сработал безубыточно: все обязательства по начислению и выплате процентов по депозитам выполнены, персонал получил зарплату, долгов нет, отчисления в резервы сделаны, просрочка по кредитам минимальная. Прибыли, полученной от процентов по выданным кредитам хватило только на покрытие всех вышеперечисленных расходов и обязательств. Будет банк и дальше так работать? Да никогда в жизни! Его акционерам вряд ли понравится, что после года титанического труда они не заработали ничего.

И что они будут делать?
1) Увеличат ставки по кредитам.
2) 2) Снизят ставку по вкладам.
3) 3) Возьмут дополнительную плату за открытие специального счета по кредитному договору у заемщиков и мелким почерком впишут в договор еще какую-нибудь комиссию за что-нибудь.
4) Поднимут тарифы за расчетно-кассовое обслуживание.
5) Будут штрафовать ленивых и забывчивых клиентов.
6) Пару десятков сотрудников не помешало бы сократить.
Ну вот, по сусекам и акционерам наскребли на дивиденды.

А теперь ответим на вопрос — будет ли кредитный кооператив этим всем заниматься? Да никогда в жизни! Просто потому, что у кредитного кооператива нет за спиной «группы товарищей», которые ставят жесткий план по получению прибыли, ставят условия по выплате дивидендов. В этом и заключается отличие кооператива от банка: кооператив работает не на небольшой круг собственников, а на всех скооперировавшихся, то есть всех участников кооператива.
Поэтому у кооператива на второй год работы ничего не поменялось.
1) Все так же эффективная ставка по займам равна номинальной, объявленной в договоре займа
2) Никаких дополнительных плат за пересчет денег в кассе, штрафов за досрочное погашение займа.
3) Маржа между ставками по привлечению и займами необходимая и достаточная для того, чтобы организация была эффективной и самоокупаемой.

Хорошо это или плохо? Это ни хорошо и ни плохо. Это — никак. Банк, действуя в рамках законодательства решает свои задачи, причем такие и на таком поле, куда кооперативам заходить противопоказано, просто смерти подобно (долгосрочные инвестиции, кредитование крупного бизнеса, фондовый рынок и пр. и пр.). Кооператив, действуя в своем правовом поле, тоже решает свои задачи. Как знает и как умеет.

Гарантии: АСВ против Компенсационного фонда
Пока основное конкурентное преимущество банков — наличие института страхования вкладов — АСВ, потому что привлекать сбережения у своих членов и выдавать им займы кооперативы, как объединение кооперативных финансов, могут и осуществляют не менее эффективно и с большей, чем в банках, доходностью. Было бы вообще хорошо, если бы кредитным кооперативам не нужно было идти на поклон в любой из банков для открытия расчетного счета, но на такую роскошь — наделить кооператив второго уровня (центральный кооператив) банковскими функциями — наш законодатель пока еще не готов.

Кооперативы тоже бы с удовольствием застраховались, но их в АСВ не пустят. Для этого нужно очень существенно поменять банковское законодательство — а кто же ради кооперативов будет это делать, если их суммарные активы всего-то около 1% от всех банковских активов?

Но выход есть. Для этого в кредитной кооперации недавно заработал институт саморегулирования. На данный момент 10 саморегулируемых организаций (СРО) объединяют более 1500 кредитных кооперативов, а те делают в компенсационный фонд своих СРО ежегодные отчисления. Вот эти со временем накопленные компенсационные фонды и станут аналогом АСВ. Плюс кооперативы формируют собственные резервы, плюс не менее серьезные, чем в банках, процедуры по снижению рисков при оформлении и сопровождении договоров займа, если говорить о гарантиях по возврату заемных средств. Залоги, поручительства, гарантии третьих лиц. Все, как у людей.

Как выбрать кооператив?
При выборе кооператива, прежде всего, следует обратить внимание:
1) Насколько с вами открыты сотрудники и руководство кооператива, готовы ли показывать уставные документы и разъяснять порядок работы кооператива?
2) Сколько лет кооператив существует, каковы финансовые итоги прошлого года, квартала, месяца?
3) Что говорят о кооперативе в городе (поселке)?
4) Как кооператив преодолел кризисы?
5) В какую саморегулируемую организацию (СРО) входит, когда и кем (ревизионная комиссия, аудиторская фирма, контрольный комитет СРО) проверялся в последний раз?

Это для самого въедливого потенциального клиента. Людям бывалым достаточно сопоставить размер процентных ставок по привлекаемым и заемным средствам, чтобы понять: можно в местных условиях обработать деньги кооператива с такими ставками или нет. Обещаемые 30-40% годовых по привлеченным средствам в наше время — это из разряда чудес. Можно вставать и уходить из этого заведения.

Источник:http://money.ru.msn.com/reviews/calc/216311/

Кредитные потребительские кооперативы конкурируют не с банками, а с фирмами по предоставлению микрозаймов.

Совет при президенте России по кодификации и совершенствованию законодательства опубликовал проект изменений в Гражданский кодекс. Среди прочего он касается деятельности кредитных потребительских кооперативов (КПК), которые нередко называют «кассами взаимопомощи».

По прогнозам чиновников, в начале 2012 года в стране должны были работать 1500 кооперативов, совокупный портфель займов которых составляет 15 миллиардов рублей. Однако, как выяснила корреспондент «РГ», в развитии кредитной кооперации до сих пор немало сложностей.

Занять до получки

КПК в классическом варианте — прежде всего группа людей, которые, как правило, знают друг друга и потенциального заемщика, его семью, друзей, деловые качества. Неслучайно «кассы взаимопомощи» в большинстве своем сформированы по профессиональному или территориальному принципу. Для некоторых они действительно становятся «палочками-выручалочками» — в трудную минуту здесь можно взять «тысячу до получки» или деньги на лечение.

Владельцами кооператива являются сами пайщики. Они же и определяют политику — все вопросы решают на общем собрании по принципу «один пай — один голос». По словам руководителей КПК, доходы за вычетом расходов на содержание кооператива поступают в виде процентов пайщикам. Кстати, за счет минимальных административных расходов — речь обычно идет о небольшом штате (как правило, два-три человека) и скромном офисе (стандартный кооператив умещается в одной комнате) — кооперативы могут позволить себе большие ставки по вкладам.

По мнению Андрея Сиднева, одного из разработчиков принятого еще в 1992 году Закона «О потребительской кооперации», эти структуры способны решить проблемы тех, кто оказался за чертой бедности. Гражданам с маленькой зарплатой или официально неподтвержденными доходами сложно стать клиентами банка, тогда как в КПК более гибкая политика в отношении обеспечения под выдаваемые займы.

В последние десять лет кредитная кооперация в России начала развиваться, но этот процесс идет весьма скромными темпами. По официальной информации, в Липецкой области около 20 кредитных потребительских кооперативов и 12 сельскохозяйственных. Но реально работающих — единицы. Участники рынка говорят, что создать кооператив непросто, но еще сложнее придать импульс его деятельности.

Неслучайно все опрошенные «РГ» руководители КПК отмечают: первые два года им пришлось работать практически бесплатно. Сложно обойтись и без финансовой поддержки. Например, КПК «Спутник», действующий более шести лет (в нем состоят 320 человек), на старте работы получил грант от обладминистрации в размере 500 тысяч рублей. КПК «Союзсберзайм», созданный в первую очередь для сотрудников силовых ведомств, ветеранов и их семей, вошел в систему «Кредитный союз», в которой уже около сотни кооперативов, разбросанных по стране. Здесь липчанам помогли не только с организацией и первоначальным займом на развитие, но и с регулированием денежных потоков. Выручают, когда не хватает собственных средств, выгодно размещают «лишние» деньги.

С улицы не берут

Невозвраты займов — одна из основных проблем КПК. Суды, как правило, становятся на сторону кооперативов, но от предоставления кредита до решения суда часто проходит немалый срок. Достаточно претензий у кооперативов и к службе судебных приставов. «Может, потому, что кредиты на потребительские нужды в основном небольшие и у приставов нет должной заинтересованности на взыскание этих сумм», — предполагают участники рынка.

Впрочем, есть и такие кооперативы, в которых просто не было невозвратов.
КПК нередко «прикрывают» банковский сектор на селе и в маленьких городах, где крупным учреждениям работать невыгодно

- Банки дают деньги людям с улицы, а у нас подход иной, — делится опытом руководитель одного из липецких КПК Константин Мелешко. — У нас есть юридические процедуры — договоры, поручительства, договоры залога. В этом плане мы защищены не хуже, чем банки. Но при выдаче займа и даже при принятии вклада всегда смотрим, что из себя представляет человек, кто его рекомендует, есть ли у него друзья или родственники в кооперативе и что они о нем говорят.

Кстати, по этой причине КПК обычно не тратят деньги на рекламу — по сути, у них нет цели привлечь как можно больше пайщиков. Как единогласно отмечают эксперты и участники рынка, кредитные кооперативы не становятся конкурентами для банков. Даже наоборот — нередко они «прикрывают» банковский сектор на селе и в маленьких городах, где крупным учреждениям работать невыгодно. Примечательно, что в КПК не ощущают конкуренции и между собой. Более того, считают, что это движение надо развивать.

- Не будет кооперативов — останутся только банки, — утверждает Константин Мелешко. — Вопрос в том, сможет ли пенсионерка получить в нем тысячу рублей на семь дней и что для этого ей нужно сделать. В любом случае эту нишу кто-то займет. И мы уже видим объявления, в которых займы предоставляют под два процента в день, а в итоге это выливается в 700 процентов годовых.

И малым, и старым

Хотя кооперативы долгое время оставались в нерегулируемом правовом поле, как считает президент Национального партнерства участников микрофинансового рынка (НАУМИР) Михаил Мамута, доверие населения к кредитной кооперации сейчас на высоком уровне. Во многом это связано с тем, что государство ужесточило требования к КПК с принятием в 2009 году закона о кредитной кооперации.

Во-первых, контроль и надзор за этим рынком осуществляет Федеральная служба по финансовым рынкам. Во-вторых, закон установил восемь нормативов финансовой устойчивости кооперативов, стандарты раскрытия информации о процентной ставке и сделал обязательным участие КПК в саморегулируемой организации. Чтобы получить там членство, необходимо сначала заплатить вступительный взнос, а затем каждый месяц отчислять платежи. СРО формируют компенсационные фонды, из которых и должны выплачивать деньги в случае закрытия какого-либо кооператива. Важные изменения в декабре 2011 года были внесены в закон о банкротстве. Их суть в том, что, если входящий в СРО кооператив рухнет, каждый сберегатель может рассчитывать на первоочередную компенсацию до 700 тысяч рублей.

Что касается нового закона, то, с одной стороны, он призван защитить рынок от мошенников. Но, с другой, по мнению руководителя Липецкого областного фонда поддержки малого и среднего предпринимательства Анны Шамаевой, сформированная правовая база создаст серьезные трудности для начала деятельности небольших кооперативов, прежде всего в сельской местности и райцентрах. Они вряд ли смогут надлежащим образом обеспечить выполнение всех нормативов.

- Да и надо ли это? — задается она вопросом. — Ведь в основе работы кооператива лежат в первую очередь принципы взаимопомощи и социальной защиты своих членов. На наш взгляд, для КПК был ближе и понятнее Федеральный закон N 117-ФЗ «О кредитных потребительских кооперативах граждан». В отдаленных населенных пунктах хотелось бы видеть больше небольших по численности кооперативов.

Кредитные кооперативы могли бы стать хорошим финансовым инструментом и для малого бизнеса. Но, как единогласно признались «РГ» участники рынка, они относятся к этой затее с опаской, потому что риски прогореть у начинающего предпринимателя велики и не факт, что КПК окажется первым в списке его должников.

- Малый бизнес мы кредитуем, но в исключительных случаях — только при имеющемся доверии к заемщику, — говорит директор крупного КПК Вячеслав Фефелов. — Я не могу рисковать деньгами своих пайщиков.

Понимая проблему, в этом году областной Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства предпринял попытку финансирования деятельности кредитных потребительских кооперативов. Но пока поддержку из фонда в размере миллиона рублей на кредитование малого бизнеса получил только один КПК.

- Сейчас мы рассматриваем варианты, чтобы Фонд выступал гарантом и поручителем у предпринимателей, которые будут получать займы в кредитных кооперативах, — говорит Анна Шамаева. — Это даст кооперативам стимул более активно развивать поддержку предпринимателей. И одновременно прорабатываем возможность получения кредитов КПК в банках под гарантию Фонда.

Источник: «Российская газета» — Экономика Центрального округа №5715
Текст: Ольга Глазунова (Липецк), http://rg.ru/2012/02/28/reg-cfo/kredit.html

В августе у одного из наших 28 офисов прошел первый день рождения! Офис в городе Краснотурьинске открылся 5 августа 2011 года. Это время пролетело в делах и заботах о людях, которым необходима помощь. И таких оказалось немало. С момента начала работы кооператива нашими пайщиками стали 260 человек — и это только начало. Семилетний опыт работы кооператива показал, что осторожность и предубежденность людей перед кооперативами постепенно сменяются лояльностью и благодарностью довольных пайщиков. Во всем кооперативе на данный момент больше 8 000 действующих пайщиков, не учитывая тех, кто уже вышел из состава, реализовав с нами свои цели а и задачи.

Сотрудники краснотурьинского офиса к проведению первого дня рождения подошли творчески и с душой. 10-го августа в кафе «Барбус» состоялось празднование, куда были приглашены пенсионеры, которые являются пайщиками.

Вся атмосфера праздника была пропитана домашним теплом, добрыми улыбками, светлыми поздравлениями. Сотрудниками кооператива: Журавлёвой Нэлли Васильевной, Галкиной Миланой Борисовной, Проценко Ольгой Михайловной было подготовлено множество интересных конкурсов: игра «угадай предмет», «волшебный мешочек», конкурс загадок «ромашка», конкурс «переверни пословицу». Пайщики с удовольствием и детской отзывчивостью принимали участие во всех забавах. Этот праздник помог пенсионерам сблизиться и приятно провести время в кругу единомышленников.

Не остались в стороне и пайщики кооператива, которые радовали весь коллектив цветами и душевными поздравлениями:

Лизунков Василий Иванович, пенсионер:

«Раньше мы нигде не могли взять займ, так как первый вопрос, который нам задавали, был о нашем возрасте, а сейчас мы желанные клиенты и мы это чувствуем. Что такое «Содействие»? Это настоящая помощь! Мы сильны, когда нас много. Нам помогает «Содействие», спасибо вам за помощь! С Днём Рождения, вас! Успехов и процветания!»

Есть даже стихи в честь кооператива, которые нам посвятила Памятных Алла Дмитриевна.

«Поздравляем с Днём Рождения.
Желаем, чтобы удавалось
В реальность планы воплотить,
Чтоб всё, что хочется, сбывалось,
Легко и интересно жить!
Мечты заветной, цели ясной,
Любви, заботы и тепла,
Не забывать, что жизнь прекрасна,
Здоровья, счастья и добра!».

Каждый, кто пришёл на День рождения «Содействия» не остался без полезных подарков, хорошего настроения, вкусного торта, тёплого чаепития и общения в кругу приятных людей.

Мы от лица всего кооператива поздравляем всех сотрудников краснотурьинского офиса с праздником. Желаем им дальнейших успехов, процветания, оптимизма, жизненных сил и хороших пайщиков. Ещё благодарим всех пайщиков, которые приняли участие в торжестве. Желаем всем членам кооператива здоровья, благополучия и хорошего настроения!

Мы очень рады всем, кому нужна помощь. Мы предоставим вам необходимые финансовые средства или поможем их приумножить!

Мы ждем Вас и Ваших знакомых в наших офисах! С праздником!

Первый летний месяц закончился. На лето многие уезжают в отпуска, чтобы восстановить силы и поправить здоровье, зарядиться солнцем, морем и хорошим настроением. Те, кто не уезжает далеко, едут в деревню или на дачу, которые к летнему сезону либо уже подготовлены, либо находятся в самом эпицентре работ по благоустройству.

К нам за займами продолжают приходить люди, которые не успели что-то доделать или купить, или те, кто реализовывает свои дальнейшие планы и воплощает мечты.

В июне мы выдали 946 займов!

Наш кубок «За лучшие результаты в содействии людям» прижился в городе Новоуральске. Уже 6 месяцев как они не уступают лидерства, показывая самые лучшие результаты работы по всем показателям. В этом городе кооператив работает уже больше 3-х лет, помогая людям улучшать свою жизнь. Поздравляем руководителя Гигина Вячеслава Игоревича и всю его оптимистичную команду с отличными результатами!

Догоняет сотрудников Новоуральска команда Каменск-Уральского под руководством Бурляева Дмитрия Юрьевича. Работая с 2011 года они уже заслужили доверие пайщиков, которые с удовольствие и благодарностью приходят к ним за помощью. Кассовый узел кооператива в Каменск-Уральском последние 3 месяца входит в тройку лидеров, с каждым разом двигаясь все выше и выше. Так держать! Спасибо за труд!

Завершает полугодие Ирбит и Боровских Василий Владимирович, сотрудники которого, все как на подбор, с особой неравнодушностью относятся к своим пайщикам, сердцем болеют за дело и за современных пенсионеров. Желаем этому коллективу успехов в работе и оптимизма в жизни!