На мобильную версию сайтаНа полную версию сайта
Меры поддержки заёмщиков в связи с COVID-19

Отзывы от категории партнеров «Развитие филиальной сети кооператива»

На этой странице собраны отзывы тех, кто уже работает по нашим партнёрским предложениям и программам и получил от них немалую пользу.
Выбрать по офису (нас. пункту):
Страницы: 1
«Работая в партнерстве с КПК «Содействие» можно быть всегда уверенным в отличном результате работы, клиенты всегда довольны быстротой и простотой обслуживания, уверены, что получат деньги на приобретенье жилья и на строительство своевременно и в полном объеме. Эта система помогает многим семьям решить их жилищные проблемы с минимальными затратами времени.»
23.01.2017 • Журавлева Н.В. • <%city_cities_name%>
«Вспомню как все начиналось. Двадцатые числа декабря 2015 года, сидим в небольшом офисе в г.Нарткала, КБР, готовлю документы для вступления в СРО одного КПК, по которому после почти года активной работы по привлечению инвестиций сорвались все договоренности. Перспективы работы — финансирование не более 10 клиентов. Глаза не горят, но руки не опускаем. Открываю интернет, ищу примеры заполнения документов для СРО, натыкаюсь на «Содействие». Не очень веря, что кто-то будет работать с нашим регионом, звоним в Екатеринбург… Январь, 20-е число, 2016 года — мы на Урале! Зимний Урал встретил как положено — мороз и много снега! Первое впечатление — на вопрос, заданный в троллейбусе " как туда-то доехать?» откликнулось пять человек, которые не перебивая друг друга, по-очереди рассказывали как нам добраться!!!!! Состояние шока!!! Как среди такого холода в одном месте сразу оказалось пять добрых и вежливых жителей Урала! Даааа.., это не Москва. Почему я начал свой отзыв с тех первых впечатлений, которые мы испытали впервые попав в Екатеринбург. Потому что самое главное — это люди! Люди, которых мы встретили на улицах города, Люди, которых мы встретили в офисе КПК «Содействие»! Все, с кем приходилось общаться в эти 2-3 дня в офисе компании поражали своей вежливостью, грамотной речью, профессионализмом! А при общении с Ольгой Ивановной Ковальковой, не покидало ощущение знакомства с ней якобы с самого детства?! А когда, на второй день, мы увидели на двери кабинета Лашко Алексея Владимировича табличку с надписью «Штаб по захвату мира», то стало более понятным «откуда ноги растут»!!! О работе. Что можно сказать о работе с такой командой! Помню наш первый займ! Когда моя сотрудница, Саманта Казгериева утром одела наушники и связалась по скайпу с ипотечным отделом, а потом вечером сняла наушники и мы с ней были Очень удивленны, что на нас потратили целый день!!! И по сегодняшний день так и происходит! В-первую очередь, именно и хочется поблагодарить за такую «обратную связь», за готовность всегда подсказать и помочь. Нам приятно осознавать, что мы работаем с компанией, которая нас слышит, которая имеет уже свою историю, историю создания, историю привлечения первых денег, историю своих сложных периодов, историю формирования коллектива. Нам приятно осознавать, что мы работаем с компанией, которая своевременно исполняет свои обязательства. И мы говорим постоянно об этом с сотрудниками, о необходимости поддерживать заданный вами уровень. Да, деньги важны, да, важны технологии работы, но самое важное — люди, с которыми ты работаешь, которых ты принимаешь в своих офисах, и если придерживаться этого понимания, то я думаю можно многого добиться. А результаты работы налицо! Уже не одна сотня молодых семей Кабардино-Балкарии смогла решить свои житейские вопросы с помощью нашей совместной работы! Мы очень надеемся, что наша совместная работа продолжится как можно дольше!»
24.11.2016 • Марат Залотович Хасанов, руководитель операционного офиса • Нарткала
«Сотрудничество с КПК «Содействие» можно назвать осуществлением собственных планов и представлений о том, в какой компании мне хотелось бы работать, но не всё удавалось реализовать в процессе предыдущей деятельности. Работа в этой компании для меня началась в конце февраля 2016 года. Надо сказать, что это не первая компания, где мне довелось работать, но это первая организация, поразившая меня именно уровнем организации (тавтология умышленная))) своего бизнес-процесса. Всё четко, пунктуально, отлажено. Несмотря на то, что большинство сотрудников достаточно молоды.

Еще один момент, бросающийся в глаза с первых минут общения, — это высочайшая культура всех, без исключения, сотрудников и прекрасная грамотность, как в отношении русского языка, так и в профессиональном отношении. Все вопросы обсуждаются и решаются предельно четко, вежливо и тактично. Хочется отметить высокую юридическую грамотность и профессионализм сотрудников Головного офиса, готовых не только разъяснить проблемную ситуацию на ранних этапах работы с заявками, но и спрогнозировать возможные осложнения на последующих этапах сделки.

Поражает и, одновременно, радует стремление членов команды КПК соблюдать правила, установленные в компании. Нередко приходилось сталкиваться с тем, что организация принимает некий Этический кодекс, но на практике он зачастую остается лишь на бумаге, превращаясь в пустую, хоть и красивую, формальность. Здесь же по поведению, стилю общения и действиям сотрудников можно получить полнейшее представление об этических нормах и принципах, принятых в Кооперативе. При этом, четкое соблюдение установок и регламента работы ни в коей мере не свидетельствует о неспособности гибко действовать в той или иной ситуации.»

18.11.2016 • Малышкина Людмила Анатольевна, руководитель офиса • <%city_cities_name%>
«На сегодняшний день много есть разных возможностей заработать деньги. Считаю, что зарабатывание денег должно приносить удовольствие. Что может приносить удовольствие? Удовольствие может приносить та польза, которую от тебя получают люди. В поисках такого бизнеса я много разных вариантов рассмотрел, и мое внимание остановилось на Кооперативе «Содействие». Бизнес-система, которую предлагает «Содействие» не только дает ощутимый доход, но и дает возможность получать удовольствие от того что мы помогаем людям в решении их финансовых вопросов. Мы помогаем пенсионерам получить деньги, которые могут решить многие проблемы, зачастую достаточно серьезные и острые. Помогая пенсионерам, ощущаешь некую значимость себя в этом обществе, что сделал хороший поступок. Особенно это чувствуется, когда мы слышим слова благодарности от пенсионеров. Это идеальный «микс», когда ты, помогая людям, зарабатываешь деньги! Это идеальное сочетание, и если его спроецировать на любой бизнес, то он будет долго процветать и только расти. Понимание этого приходит, наверное, не сразу. В начале, меня, как экономиста интересовали только сухие цифры и расчеты доходности, но когда начинаешь работать, то понимаешь, что здесь есть что-то более важное, это не деньги, это люди!
Очень точная, продуманная и понятная система вознаграждения. Лично я считаю, что это одна из лучших систем, которые мне приходилось рассматривать. Четко сформулировано: сколько, за что и в какие сроки выплачиваются вознаграждения.
Отличная команда! Это очень важный фактор для принятия решения — будешь работать или нет. Перед тем как начинать деятельность, принимаешь во внимание то, с кем будешь работать? Кто эти люди? Кто будет руководить, направлять, кто будет учить? Узнав поближе руководителей кооператива Алексея Лашко, Андрея Часовских и всю команду я понял — с этой командой профессионалов я буду работать! Это — команда успеха!
Наши партнеры стремительно развивают сеть по всему Уральскому региону. Это показатель того, что кооператив растет, и не важно, приняли вы решение работать в нашей команде или нет, мы придем и в ваш город! Это случится очень скоро! Хотелось бы увидеть новых партнеров в нашей команде — это новые силы, это новые идеи, это новый толчок для движения вперед! А движение, как известно — жизнь!»
11.10.2011 • Дроздовский Сергей Сергеевич, руководитель КПК «Содействие» • Тюмень
«
Из бытия и небытия произошло все;
из невозможного и возможного — исполнение;
из длинного и короткого — форма.
Высокое подчиняет себе низкое;
высшие голоса вместе с низшими производят гармонию,
предшествующее подчиняет себе последующее.
Лао-Цзы

В первую очередь, конечно, рассматривал сотрудничество с проектом «Содействие» с точки зрения обыкновенного предпринимательства как возможность заработать (сделать деньги). Первичный анализ показал, что здесь имеет место грамотно построенная структура на основе взаимодействия субъектов, выполняющих каждый свою функцию в интересах роста и развития объекта, целью функционирования которого как раз и является обеспечение реализации потребностей субъектов. Все это накладывается на идею, способную оправдать и дать правильный посыл к претворению возможностей, предоставляемых схемой нашей работы. Здесь, конечно, можно порассуждать о том, что первично — идея или схема. Возможно к удачной, проверенной схеме создали идею, дающую необходимую подоплеку. Но все-таки, с точки зрения заявленной миссии, самым правильным будет считать, что возникшая благородная идея не могла не стимулировать возникновение качественных и верных способов своей реализации.

Итак, что есть КПК «Содействие» в моем восприятии?

Достаточно сбалансированный, вполне управляемый «механизм», действующий на основе понятных и справедливых принципов и правил, способный к совершенствованию в рамках заявленных критериев. Вместе с тем так называемый «человеческий фактор» благоприятно влияет как хорошая смазка на работу «механизма». Культивируемая внутри сообщества атмосфера искренности, доверия, добросовестности формирует необходимую платформу для успешного взаимодействия всех членов нашего коллектива в достижении целей и задач МИССИИ.

Начиная сотрудничать с кооперативом «Содействие», я для себя уяснил следующее:

  • Это успешная организация.
  • Кооператив делает нужное и востребованное дело.
  • Эти люди четко знают, чего они хотят и знают, как этого достичь.

Следовательно, я, начиная сотрудничество с КПК «Содействие», становлюсь частью успешной команды, делающей нужное и полезное дело, уверенно и профессионально. Поэтому для меня выбор был очевиден.

Я получил готовый бизнес с существующей инфраструктурой с регламентированными правилами, четкими условиями, реальным финансовым наполнением и реальной же выгодой, при этом остался достаточно самостоятельным в своих решениях и поступках. От меня требуется ответственность, соблюдение установленной финансовой дисциплины, следование разработанной политике организации и методам коммуникации. И некоторые расходы. Вполне справедливо и достаточно для того, чтобы начать дело, которое может стать делом твоей жизни. Делом, которым занимаешься с гордостью и удовлетворением.

Наверное, нет нужды пересказывать тезисы презентации о выборе целевой группы для нашего кооператива и особенностях работы с ней, потому что они верны и потому что, работая каждый день, все пронзительно яснее понимаешь какие это люди — пенсионеры. Наивные и недоверчивые, добрые и озлобленные, открытые и замкнутые в себе. Очень разные, но все беззащитные и часто прекрасно это понимающие в силу своей умудренности и опыта. Они могут смотреть на тебя с опаской и недоверием, с надеждой и благодарностью. Тогда и начинаешь ощущать меру ответственности не только материальной, но и моральной.

В какой-то момент это перестает быть только бизнесом, становится образом жизни и миссией. Конечно, нельзя все пропускать через себя, иначе просто сгоришь или потеряешь чувство реальности. Поэтому здесь стоит непростая задача, выработать некое золотое правило, позволяющее при всей возможной сложности и щепетильности оставаться объективным и твердым. Найти такие слова, чтобы понятно и деликатно донести необходимую информацию и положение вещей до человека.

О результатах пока говорить рано, работаю всего второй месяц, но, тем не менее, можно обозначить некий эмоциональный настрой, который дает право предполагать, что наше сотрудничество должно быть плодотворным и длительным и ожидания в большей степени оправданы.»

07.10.2011 • Бурляев Дмитрий Юрьевич, руководитель КПК «Содействие» • Каменск-Уральский
Страницы: 1

Напишите Ваш отзыв о работе нашего кооператива:

Поля с вопросами, отмеченными (*), — обязательны для заполнения.
Фамилия, имя, отчество (*)
Населённый пункт
Ваша компания (организация)
(только для представителей юридических лиц)
Контактный e-mail
(проверьте, чтобы адрес был без ошибок!!!)
Контактный телефон (*)
В каком качестве вы имели дело с кооперативом? (*)
 Партнёр по филиалу
Какой программой кооператива вы воспользовались? (*)
Ваш отзыв (*)
Введите число на картинке (*)
(щёлкните по картинке, чтобы обновить её, если цифры неразборчивы)
Согласие на возможную публикацию этого отзыва на сайте КПК «Содействие» (*)
 Даю согласие
Согласие на обработку моих персональных данных в этой форме (*)
Статус
 поступило
Поля с вопросами, отмеченными (*), — обязательны для заполнения.
Вы здесь:  Главная  ► Сотрудничество  ► Партнерам по МАТЕРИНСКОМУ КАПИТАЛУ  ► Отзывы от категории партнеров

Полезные статьиRSS-канал статей

Подпишитесь на статьи по e-mail:

Новое в блогеRSS-канал блога

 Для чего сберегают пенсионеры?
Алексей Лашко • 27.06.2020
Подпишитесь на блог по e-mail:

Полезный факт

Хотите найти всю информацию по конкретной теме, находящуюся в разных разделах сайта? Воспользуйтесь метками.
Следуйте за нами ВКонтактеСледуйте за нами ВКонтакте
Следуйте за нами в FacebookСледуйте за нами в Facebook
Меры поддержки заёмщиков в связи с COVID-19
Внимание! Размещенная на данном сайте информация об организуемой финансовой взаимопомощи адресована пайщикам кооператива. Вступить в пайщики
 ↑